Kariyer

Bankamız terfi prosedürüne uygun her çalışanımız için her yıl unvan alma hakkı tanımaktadır, bir yılı dolmuş ve performansı 3 ve üzerişnde olan çalışanımız için terfiler üst yönetimde değerlendirilerek verilmektedir.

Yetenek Yönetimi

Near East Bank olarak temel yaklaşımımız içerden yükselmedir.
Çalışanlarımız, gösterdikleri performansın karşılığında, “Kariyer Rotaları” oluşturulur banka içinde ihtiyaç duyulan görevlere geçebilirler.
Çalışan Profili ve Grafikler gelecektir.