Near East Bank’ta işe alım süreci
nasıl çalışıyor?

Belirlenen Norm kadronun altına düşülmesi durumunda İnsan Kaynakları gazete, sosyal medya, Near East Bank web sitesi üzerinden açık pozisyonlara uygun ilanları yayınlar.

Başvurular arasında cvler üzerinden ilk değerlendirme İnsan Kaynakları tarafından gerçekleştirilir, uygun bulunan adaylar İşe alım sınavına davet edilir.

İşe alım sınavımız dört başlık altında gerçekleşen (Genel Yetenek, Genel Kültür, Sayısal Yetenek, Sözel Yetenek,) ve bir buçuk saat sürmektedir. Sınavda başarı olan adaylar İnsan Kaynakları tarafından ön mülakata davet edilir. Ön mülakatta olumlu olunması durumunda üst yönetim mülakatına katılmaya hak kazanır.

İnsan Kaynakları ve Üst Yönetim Mülakatı ile yapılan görüşmelerin ardından uygun bulunan adaylarla insan kaynakları departmanı tarafından teklif görüşmesi yapılır.